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党建统领筑牢安全根基(党建)

归档日期:06-20       文本归类:根基      文章编辑:爱尚语录

  安全是一切工作的前提、基础和保障。今年以来,国网山东淄博供电公司全面落实上级对安全生产工作的部署,把安全生产时刻放在讲政治的高度,坚持党建统领,强夯基础、多维提升,确保安全生产万无一失。

  坚持党建统领全局,坚守安全生产底线。淄博供电公司坚持以党建统领工作全局,全面推进“党建﹢安全生产”主题实践,推行党支部和党员安全生产积分制管理,把安全生产作为检验党建工作的关键指标。同时,深化安全生产“三亮三比”活动,建立党员安全责任区、党员安全示范岗等融合措施和创优机制,深入开展党员身边无违章、无隐患安全竞赛活动,激励基层党组织和党员全力抓安全、促安全;常态化开展“党建与安全生产”主题党日、学习讨论等活动,组织党员职工就党建与安全生产工作的融合谈想法、订措施,进一步提升全员安全意识和能力。

  狠抓安全责任落实,推动知责明责履责。淄博供电公司始终将各级安全责任落实作为安全管理的基石,制定了《安全责任清单宣贯实施方案》,全面完成11个职能部门、6个业务机构、1222个岗位的安全责任清单梳理并上墙。

  同时,该公司在全省率先开发了“安全责任清单”APP,让每一名员工安装在手机上,保证随时查、随时记,确保熟练掌握;公司领导班子成员带头严格履行“一岗双责”,开展“四不两直”检查,参与安全日活动,组织各级管理人员现场到位监督。此外,还抽取461名不同岗位人员进行安全职责考试,推动全员知责明责、履责尽责。

  严抓反违章管理,推动“双无”创建深入开展。淄博供电公司在反违章工作上坚持惩罚奖励双管齐下。在违章重罚上,强化“两体系一平台”管控,每月发布各层级违章查处指标;充分发挥安全监控中心的督查作用,视频覆盖全部一、二类运检,以及三、四级基建作业现场;全面梳理“10种常见典型违章”,一旦查出就联责重罚。

  在遵章重奖上,每月开展“双无”创建活动,每季开展“争无违章先进个人”活动,每年开展“创无违章先进单位”活动。

  力抓“样板引路”,推动安全管理争先。淄博供电公司在年初就全面启动了安全生产“样板引路”创建计划,在基建、输电、变电、配电、营销等各专业打造安全管理和技术措施样板,由专业部门协同基层单位开展试点和研究,对成型样板进行现场推广。深入开展基建专业“安全无事故、质量无缺陷”优质工程样板、变电专业精益化运维样板变电站等打造活动,为基层解决安全管理问题指出了思路、提供了方法。

  勤抓学习培训,推动安全文化建设。淄博供电公司全面开展分层分级分专业安全培训,强化安全警示教育,编制2018年典型违章示例图册,组织开展针对性学习,增强遵章意识。全力推进“电力安全文化建设年”活动,以争创省公司电力安全文化建设示范企业为目标,明确12项重点任务,确保活动质量。通过设置横幅标语、安全文化宣传栏,创办《安全生产日报》《安全标兵风采》等电子刊物大力加强活动宣传和典型示范作用。

  此外,在此基础上,该公司还开展了“学《安规》、守规程,做合格员工”活动,扎实开展“党建+安全生产”专题学习讨论、安全文化场所建设、安全文化作品创作沙龙等实践活动,切实增强了安全文化建设的针对性和传播力。

  安全是一切工作的前提、基础和保障。今年以来,国网山东淄博供电公司全面落实上级对安全生产工作的部署,把安全生产时刻放在讲政治的高度,坚持党建统领,强夯基础、多维提升,确保安全生产万无一失。

  坚持党建统领全局,坚守安全生产底线。淄博供电公司坚持以党建统领工作全局,全面推进“党建﹢安全生产”主题实践,推行党支部和党员安全生产积分制管理,把安全生产作为检验党建工作的关键指标。同时,深化安全生产“三亮三比”活动,建立党员安全责任区、党员安全示范岗等融合措施和创优机制,深入开展党员身边无违章、无隐患安全竞赛活动,激励基层党组织和党员全力抓安全、促安全;常态化开展“党建与安全生产”主题党日、学习讨论等活动,组织党员职工就党建与安全生产工作的融合谈想法、订措施,进一步提升全员安全意识和能力。

  狠抓安全责任落实,推动知责明责履责。淄博供电公司始终将各级安全责任落实作为安全管理的基石,制定了《安全责任清单宣贯实施方案》,全面完成11个职能部门、6个业务机构、1222个岗位的安全责任清单梳理并上墙。

  同时,该公司在全省率先开发了“安全责任清单”APP,让每一名员工安装在手机上,保证随时查、随时记,确保熟练掌握;公司领导班子成员带头严格履行“一岗双责”,开展“四不两直”检查,参与安全日活动,组织各级管理人员现场到位监督。此外,还抽取461名不同岗位人员进行安全职责考试,推动全员知责明责、履责尽责。

  严抓反违章管理,推动“双无”创建深入开展。淄博供电公司在反违章工作上坚持惩罚奖励双管齐下。在违章重罚上,强化“两体系一平台”管控,每月发布各层级违章查处指标;充分发挥安全监控中心的督查作用,视频覆盖全部一、二类运检,以及三、四级基建作业现场;全面梳理“10种常见典型违章”,一旦查出就联责重罚。

  在遵章重奖上,每月开展“双无”创建活动,每季开展“争无违章先进个人”活动,每年开展“创无违章先进单位”活动。

  力抓“样板引路”,推动安全管理争先。淄博供电公司在年初就全面启动了安全生产“样板引路”创建计划,在基建、输电、变电、配电、营销等各专业打造安全管理和技术措施样板,由专业部门协同基层单位开展试点和研究,对成型样板进行现场推广。深入开展基建专业“安全无事故、质量无缺陷”优质工程样板、变电专业精益化运维样板变电站等打造活动,为基层解决安全管理问题指出了思路、提供了方法。

  勤抓学习培训,推动安全文化建设。淄博供电公司全面开展分层分级分专业安全培训,强化安全警示教育,编制2018年典型违章示例图册,组织开展针对性学习,增强遵章意识。全力推进“电力安全文化建设年”活动,以争创省公司电力安全文化建设示范企业为目标,明确12项重点任务,确保活动质量。通过设置横幅标语、安全文化宣传栏,创办《安全生产日报》《安全标兵风采》等电子刊物大力加强活动宣传和典型示范作用。

  此外,在此基础上,该公司还开展了“学《安规》、守规程,做合格员工”活动,扎实开展“党建+安全生产”专题学习讨论、安全文化场所建设、安全文化作品创作沙龙等实践活动,切实增强了安全文化建设的针对性和传播力。

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