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公安机关人民警察职务的分类 ?

归档日期:12-03       文本归类:给水勤务      文章编辑:爱尚语录

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  公安机关人民警察的分类是按照职位类别跟工作特点进行分类的。一共有3大类,分别是:综合管理类、执法勤务类、警务技术类。

  综合管理类主要是指履行政、文秘、审计、财务、科技管理、信访、后勤保障等职能的岗位。计算机网络维护、通讯、影视制作、警犬养护、船艇驾驶、警航设备维护、展陈设计等。

  执法勤务类主要是指履行指挥处警、国内安全保卫、经济犯罪侦查、治安管理、刑事犯罪侦查、出入境管理、公共信息网络安全监察、监所管理、交通管理、禁毒、反、反恐怖、警务督察、法制等职能的岗位。

  警务技术主要是指专职从事专业技术工作,为公安机关履行职责提供刑事技术、行动技术、网络安全技术、警务信通技术等专业技术支持的岗位。

  (四 )副主任科员符合下列条件,可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员:

  1 、工作年限满 25年且担任现职满 3年的副主任科员,近三年年度考核均为称职以上等次的,可套改为三级警长 ;

  2 、工作年限满 10年且担任现职满 3年的副主任科员,可套改为四级警长 ;

  1 、工作年限满 20年且担任现职满 3年的科员,近三年年度考核均为称职以上等次的,可套改为一级警员 ;

  1 、工作年限满 15年的办事员,近三年年度考核均为称职以上等次的,可套改为二级警员;

  根据《公安机关组织管理条例》,公安机关人民警察职务分为警官、警员和警务技术职务。2008年3月,国务院办公厅印发《关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》,对人民警察职务序列分类和职务隶属关系等作出了具体规定。为推进我省人民警察分类管理机制改革,省政府办公厅印发《关于规范全省公安机关人民警察职务序列的实施意见》,明确履行警务指挥职责的公安民警实行警官序列,履行警务执行职责的公安民警实行警员职务序列,从事警务技术工作的公安民警实行警务技术职务序列。公安机关及其内设综合管理机构警官、警员的职务和层级以及职务升降仍按原公务员职务序列及其相关配套政策执行;内设执法勤务机构警官职务从高到低设置为:总队长、支队长、大队长、中队长等正副领导职务;执法勤务机构的警员职务和管理制度则区别于一般公务员,职务层次由高到低分别设置为7级:即一至四级警长、一至三级警员,分别对应于正处以下一般公务员非领导职务的6个层级:即调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。规范公安机关人民警察职务序列后,公安机关民警仍是公务员的一部分,但将按照人民警察职务序列进行管理。目前,公务员分类管理在公安机关已步入实施阶段,除警务技术职务序列正在试点研究外,公安机关已向警官和警员职务序列管理转轨。

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